Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
“Slagvaardig en pragmatisch handelen is ons motto!”
"Flexibel werken 2.0"
"Zet jouw carrière kracht bij!"
Flex Solutions
Inschrijven & Privacy

I.v.m. de privacy wetgeving leggen wij uw persoonsgegevens vast conform de AVG norm.
Het verwerken van de door u verstrekte gegevens wordt vastgelegd in het verwerkingsdossier.
U heeft recht op inzage en het verwijderen van uw gegevens.

Stuur jouw CV!

Bedrijfsinformatie
Louis Armstrongweg 46
1311 RK Almere

T: 036-5366422
F: 036-5377650
E: info@flex-solutions.nl

AI ICT Manager

Bedrijfsprofiel

Gemeente Arnhem

Bedrijfscultuur

Informeel

Functie omschrijving

(Interim) Afdelingsmanager ICT

Stevig energiek richtinggevend open communicatief
Inmiddels bestaat De Connectie vijf jaar.

Op 1 juli 2017 hebben de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hun krachten gebundeld op het gebied van bedrijfsvoering.

Vanaf dat moment zijn zij eigenaar en opdrachtgever van De Connectie. De Connectie is dé organisatie, die producten en diensten levert voor deze drie gemeenten en een aantal externe andere organisaties, in totaal 3.000 eindgebruikers.
Ruim 400 vakinhoudelijke professionals werken in verschillende afdelingen. Ze kennen de gemeenten goed en weten wat hun behoeften zijn. Daarnaast zijn ze servicegericht, zelfstandig en resultaatgericht. Samen leveren zij producten en diensten op het gebied van basisregistraties, belastingen, documentaire informatievoorziening, facilitaire zaken, financiële administratie, ICT, inkoop, aanbesteden, management support en personeels- en salarisadministratie. Iedere afdeling heeft een afdelingsmanager met teamleiders die het vak goed kennen. De afdelingsmanagers, concerncontroller, strategisch adviseur/woordvoerder, strategisch HR-adviseur en de directeur vormen gezamenlijk het MT.

De organisatiedoelstellingen van De Connectie zijn vanaf het begin geformuleerd op basis van vijf uitgangspunten: de 5K’s: klant, kwaliteit, kwetsbaar, kosten en kansen. Daarnaast heeft De Connectie twee kerncompetenties vastgesteld, namelijk kwaliteitsgericht en klantgericht.

Heroriëntatie

De governance is complex. Er zijn eigenaren, opdrachtgevers en klanten. Het bestuur zijn de eigenaren, tegelijkertijd de ‘aandeelhouders’ en deze worden vertegenwoordigd door een wethouder uit elk van de drie gemeenten. Vier jaar na oprichting van De Connectie heeft het bestuur besloten de samenwerking met de drie gemeenten te evalueren en tot een heroriëntatie te komen op basis van drie pijlers: governance, groeiambitie en financieel perspectief.

Deze heroriëntatie heeft onder andere opgeleverd dat de samenwerking wordt geconsolideerd, er bijsturing zal plaatsvinden op de pijlers en de gemeentesecretarissen verantwoordelijk zijn voor regionale visievorming en koersbepaling op belangrijke en technologische beleidsontwikkelingen, met name als het gaat om informatievisie en -strategie.

Om de opdrachtgevende rol door de gemeenten goed in te vullen, stellen zij -op basis van de gezamenlijk geformuleerde opdracht- vanuit hun meerjarenbegrotingen financiële middelen ter beschikking.

De Connectie draagt bij met haar expertise en is daarin opdrachtnemer en uitvoerder. De Connectie wil een servicegerichte organisatie zijn c.q. worden.
Dat betekent dat De Connectie de regionale visie van de drie gemeenten vertaalt naar succesvolle producten, diensten en dienstverlening.

Functie eisen


Je bent deelnemer aan het Regionale Chief Informations Officers-overleg (RCIOO).
Je ondersteunt de gemeenten bij de te maken ICT-keuzes en vertaalt dit naar mogelijke (nieuwe) ICT-diensten.
Daarbij volg je landelijke ICT-ontwikkelingen, specifiek in relatie tot de overheid en van de VNG.
Daarbij kun je denken aan de mogelijkheden van ICT voor de dienstverlening aan inwoners en de mogelijkheden die datagedreven sturing biedt.
Je weet deze ook te vertalen naar effectieve en efficiënte kansen voor de jouw afdeling te leveren ICT-diensten. Als afdelingsmanager lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en harmonisatie van de cultuur, werkprocessen en systemen van de afdeling.

Je bent lid van het MT van De Connectie en rapporteert aan de directeur. Voor de directeur ben je een belangrijke sparringpartner.


Functie-eisen
Functie-eisen zijn knock-out criteria
. Dat voldaan wordt aan de eisen moet duidelijk blijken uit het CV door middel van een beschrijving van de ervaring en werkzaamheden.
Je bent een ervaren ICT-manager met ruime kennis en relevante ervaring, in een politiek-bestuurlijke context
Je hebt ervaring met het zorgen voor een veilige en ongestoorde werking van ICT, maar ook van het standaardiseren, harmoniseren en vernieuwen
Je helpt mee om de organisatie richting te geven naar een meerjarige (ICT-)visie en strategie
Je hebt ervaring in het leiden van ontwikkel- en/of veranderingsprocessen
Je weet hoe de ICT-afdeling het beste kunt organiseren en leiden, zodat de klant optimaal wordt bediend
Academisch werk- en denkniveau op ICT-gebied (vakkennis)

Functiewensen
Minimale werkervaring: 5 jaar in een soortgelijke rol
Minimale werkervaring: je hebt relevante werkervaring binnen een vergelijkbare organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Ad Inhterim / Inhuur

Locatie

Arnhem

Publish date

11-11-2022

Contactpersoon

Monique Dubois
Contact