|
Senior:
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business analist of een vergelijkbare rol.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (>1000 medewerkers) met transitie-, verander- of implementatietrajecten.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren binnen een werkveld waar interactie tussen bedrijfsprocessen, organisatie inrichting en IT is.
|
Medior:
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business analist of een vergelijkbare rol.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (>1000 medewerkers) met transitie-, verander- of implementatietrajecten.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren binnen een werkveld waar interactie tussen bedrijfsprocessen, organisatie inrichting en IT is.
|
Junior:
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business analist of een vergelijkbare rol.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (>1000 medewerkers) met transitie-, verander- of implementatietrajecten.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opereren binnen een werkveld waar interactie tussen bedrijfsprocessen, organisatie inrichting en IT is.
|
|
|
