© Copyright 2024 Flex Solutions
I.v.m. de privacy wetgeving leggen wij uw persoonsgegevens vast conform de AVG norm.
Het verwerken van de door u verstrekte gegevens wordt vastgelegd in het verwerkingsdossier.
U heeft recht op inzage en het verwijderen van uw gegevens.
Overheidsorganisatie/ Rotterdam
omschrijving
De afdeling Veilig en Gezond Werken (VGW) is sterk in beweging. Voor veel bedrijfsprocessen is de IV verouderd of nooit goed ingericht. Voor de gezondheidsmanagementketen (alle bedrijfsprocessen binnen VGW) geldt dat deze onlangs in samenhang is getekend. Vanuit deze samenhang moet een vervolgstap worden gemaakt.
Opleiding
Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfsinformatica, Informatiekunde of vergelijkbaar.
Professionele kennis en werkervaring Eisen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als IV-expert of vergelijkbare functie in een complexe omgeving
Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner voor zowel ICT/Infrastructuur, Functioneel Beheer, Informatie Management en de Product Owner van de business
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met en kennis van de markt in IV-oplossingen binnen Gezondheidsmanagement
Aantoonbare werkervaring met scrum/(scaled)agile werken
Competenties
Systeemdenken
Probleemanalyse
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Initiatief
Doorzettingsvermogen
Leervermogen
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. ( dweze opvragen) Sjabloon : CV template 1.8.doc
Eis 2.
De kandidaat heeft HBO diploma .
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 3.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als IV-expert of vergelijkbare functie in een complexe omgeving.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als gesprekspartner voor zowel ICT/Infrastructuur, Functioneel Beheer, Informatie Management en de Product Owner van de business.
Eis 5.
Vereiste competenties/vaardigheden:
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Wens 1.
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met en kennis van de markt in IV-oplossingen binnen Gezondheidsmanagement.
Wens 2.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfsinformatica, Informatiekunde of vergelijkbaar.
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met scrum/(scaled)agile werken
Tijdelijk Contract Flex-Solutions | of Inhuur bij derden, | of ZZP